Arquivos da categoria: Desempenho

O despertar de si mesmo!

Os temas do desenvolvimento humano sempre estiveram presentes em minhas leituras de cabeceira de cama. Talvez, leitor, você que me acompanha, já deva ter percebido que dedico boa parte do meu tempo para compreender os caminhos da evolução do ser humano. E não há como conhecer o desenvolvimento humano sem falar de autoconhecimento. Chama-se autoconhecimento

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O que preciso mudar?

A vida está em constante mudança e, para acompanhar esse movimento, precisamos avaliar nossos comportamentos frente às novas demandas. Tenho visto muitas pessoas com inquietações em suas carreiras por sentirem que estão estagnadas, atribuindo isso às organizações ou ao momento de crise do país. Sem desconsiderarmos a realidade atual, gosto de provocá-los para que reflitam

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Fortaleça o hábito do feedback

O foco em pessoas nunca foi tão discutido nas empresas como nos últimos tempos. A necessidade de vencer a concorrência e atingir resultados extraordinários impulsionou as empresas a investir no desenvolvimento de pessoas para alcançar os objetivos da organização. Um dos instrumentos mais relevantes para gerenciar equipes, frente aos diferentes desafios cotidianos, é o feedback.

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Líderes como mediadores de conflitos

Conflitos estão presentes em todo o tipo de situação. Nos ambientes organizacionais, em especial, diferenças de opiniões e de personalidades podem, eventualmente, se sobrepor à busca pelo resultado. Cabe ao líder transformar essa diversidade em desenvolvimento de pessoas e alcance de metas. Em minha vida profissional, tenho encontrado muitos líderes paralisados quando o assunto é

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Carreira: hoje, não tem mais o próximo da lista.

A abordagem de carreira nas organizações mudou. Anteriormente, as organizações possuíam diferentes níveis hierárquicos, e sucesso na carreira era sinônimo de trabalho e tempo de permanência dentro da empresa. Entretanto, na perspectiva mais moderna, as organizações apresentam carreira horizontalizada, viabilizando, na competição por oportunidades de crescimento profissional, a ascensão por meio da geração de competências.

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